面向企业家的一站式培育方案
通过培训、咨询、资源对接、标杆研学，突破企业发展瓶颈，把握倍速增长机会
针对展开科创企业专精特新化测评，了解企业发展和政策匹配空间， 生快速厘清企业发展差距，找到发展方向，拿到政策优势。
来自五百强、985重点院校教授、政策专家展开2天1夜线下实训，针对性解决企业家企业增长问题，匹配最合适的政策方向，前言发展趋势，掌握企业发展红利。
走进行业隐形冠军、小巨人、标杆企业。去看得着发展路线得企业听企业发展历史，学习企业文化，找到企业下一步得发展方向。
针对展开科创企业专精特新化测评，了解企业发展和政策匹配空间，生快速厘清企业发展差距，找到发展方向，拿到政策优势。
走进行业隐形冠军、小巨人、标杆企业。了解企业发展路线，倾听企业发展历史，学习企业文化，找到企业下一步得发展方向。
打破产业上下游和⾏业界限，激发创新思想，通过跨界合作和资源合作，找到匹配的供应和产品需求资源，⾛向成功。
精准解决科创企业发展痛点
由企业核心管理出发，围绕资金，人才，管理制度，企业文化，供应链风险，法律法规，政策匹配给到精准方法
融资困难
规模扩大，资金需求迫切，四处奔波寻找 融资，面临银行贷款额度不够、风投难觅的困境，急需找到解决之道
人才问题
业务扩张，新技术迭代快，优秀人才找不到，不愿来，来了留不住。招聘难，人力资本消耗大。苦于引进人才，留住人才。
管理困境
部门间沟通效率越来越低，事安排下去石沉大海，积极性差，决策效率降低，绩效难衡量目标，总有“浑水摸鱼”，发展缓慢。
文化融合
新老员工文化观念差异大，新员工不服管，老骨干思维方式老旧，难以调和。
供应链风险
原材料波动，供应关系复杂，延期货款影响生产进度，供应管理水平差。
法律法规
公司规模扩大，必须关注政策变动，合规经营，避免触犯法律风险。
市场竞争
市场竞争加剧，业绩进入瓶颈，品牌缺乏竞争力，亟需系统的营销方法
政策匹配
需要把握政策红利，但是缺乏足够的趋势研究和政策匹配的能力和人员。
项目价值
官方背景下，权威专家带队培训，聚焦企业实际增长业务
走进标杆，借鉴标杆经验
走进标杆企业，研学标杆企业的成功密码，看清企业的发展方向。在技术、品牌、制度、管理、 文化等领域全面建立较全的创新机制
聚焦战略，共创输出方案
五百强企业实战导师引导，通过战略规划闭门会，聚焦专精特新战略，识别增长机会，找到企业持续增长的战略方向和创新的方法，建立企业经营系统框架。
精品课程，锻造组织能力
严选行业导师，围绕专、精、特、新、品、链、政策等定制精品课程。拓展科创企业领军人才认知边界，提升科创企业研发、产品、营销等关键人才核心能力。
精准对接，把资源请进来
系统了解专精特新企业政策利好和要求。获得国家、地方政府政策资源。对接数字化服务商、科研院所等，获取数字化技术、科研成果合作机会。
政策咨询，理解产业政策
专家进行产业政策解读，把握产业发展方向，指点专精特新企业成长路径。
科创企业培训，就选涟漪学堂
聚焦科创型企业发展，用培训推动企业人才进步与增长
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